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公司简介Company profile
北京中公教育科技有限公司成立于2010年。公司创始人团队于1999年开始创业,2001年进入公务员考试培训行业,经过近20年的创业积累,带领公司成为国内领先的职业就业培训综合服务提供商,每年培训学员超过230万人。 截至2019年上半年,公司在全国31个省市、319个地市建立了880家直营分部和学习中心。公司共有员工30790余名,拥有11604名全职教师,1946名专职研发人员。 公司核心业务是公务员招录考试培训、事业单位招录考试培训、教师招录考试培训等。培训以线下小班为主,在线与线下结合的新业务增长迅速。 近年来,随着核心业务竞争力的不断改变,公司的平台价值与综合运营能力不断改变并在业内处于领先地位,公司积极进入了财会类考试、考研和IT等多个职业就业培训新领域。 公司定位于职业就业培训服务,坚持“做善良的人”的核心价值观,紧随城镇化及劳动力职业化的社会经济趋势,用知识和科技的力量服务大学毕业生和职业化就业人群,帮助他们改变寻求更好工作所需要的就业素养与知识能力,最终成就他们良好的职业生涯。公司获得了航天产业基金等风险投资机构的投资。 公司未来一方面将继续扩大公职类招录考试培训业务的市场份额,持续创造职业就业培训新市场;另一方面将借助多年持续提前投资形成的培训网络规模优势和长期累积形成的研发管理能力,通过全面的管理工程变革及配套的科技应用,改变盈利能力和盈利规模。并把发展可复制可迭代的管理工程及科技能力作为与业绩同等重要的战略目标,向运营与科技双驱动的新模式转型。 公司深入运用信息技术改变组织智能化水平,探索引进成熟的精益生产机制,以此创新IT开发应用,引导应用先进的科技产品和系统,增强大规模知识员工的工作协同和工作智能化,改变整体组织及运营效率。 2017年,公司再次获得 “高新技术企业”荣誉证书,公司的核心自主知识产权、科技成果转化能力、研究开发组织管理水平、企业经营成长性等多项指标都获得了北京市相关政府部门的认可。 当前,公司持续开展党建工作。贯彻党中央加强非公经济组织党建工作的坚定决心,2017年,公司成立了党支部。中公教育党支部成立后,为公司量身打造了“党建工作学习体系、骨干党员推荐体系、企业文化引领体系、关爱员工服务体系、企业形象推广体系”五大体系的工作规划。2018年,公司在海淀区9000余家高新企业中脱颖而出,获得首批党建协同办事资格证,名列十家优秀企业授证之列,并于4月17日正式成立中公教育党委,党建工作开启新篇章。 公司在创造商业价值的同时,高度重视履行企业社会责任,通过慈善捐款、资助贫困大学生、建立社会企业等多种形式,让更多人分享到经营的成果。
薪酬福利
社会保险
公司为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险,给员工提供安心的社会保障。
年度体检
为员工提供一年一度的身体健康检查,全面检测大家的身体状况,尽早预防各类健康风险。
住房公积金
为帮助员工减轻住房压力,公司为员工缴纳住房公积金,在员工有购房消费需求时,住房公积金可以助员工圆住房梦。
带薪培训
试用期高薪培训机制
工作地调动
31个省份工作地点任意选择。
带薪假期
为了保障员工的工作与生活平衡,提供了多样的带薪假期:如年假、病假、孕期假、哺乳假、产检假,同时也享受法定的:产假、陪产假、婚假、流产假等。
讲师招聘

讲师岗位

  • 行测文科培训讲师
  • 行测理科培训讲师
  • 申论培训讲师
  • 公职面试培训讲师
  • 公基法律讲师
  • 公基非法讲师
  • 教师招考培训讲师
  • 考研/MBA/MPA培训讲师
  • 医疗专业培训讲师
  • 英语培训讲师
  • 小语种培训讲师
  • 会计培训讲师
  • 法考培训讲师/研发编辑
  • 学历提升培训讲师
  • 银行/农信社/国企培训讲师
  • 人力资源管理培训讲师
  • IT培训讲师
  • 幼儿教师
  • 小初高辅导教师
  • 消防、建造等培训讲师
行测文科培训讲师
  • 授课方向:
  • 公职类考试(言语理解、判断推理)
  • 专业要求:
  • 文学类、哲学类等相关专业
  • 岗位职责:
  • 1、负责相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作,保障教学任务的完成;
  • 2、参与授课方向所需资料的编写和研发;
  • 3、承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。
  • 任职资格:
  • 1、态度:追求教育理想,热爱教育事业,传递爱与奉献,把学员的事当成自己的事;
  • 2、能力:语言表达流畅,逻辑思维清晰,学习能力强,能够与企业共同进步;
  • 3、学历:本科及以上学历,专业匹配,品学兼优;
  • 4、经验:有授课经验或相关考试经历者优先。
  • 薪酬福利:
  • 1、薪资标准:为优秀毕业生提供教育行业内有竞争力的薪资,入职1-2年,年薪8-25万;入职3年以上,年薪25万+,上不封顶;
  • 2、落户福利:应届研究生在京实习满半年,可择优解决北京户口;
  • 3、基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金+工龄奖等;
  • 4、日常关爱:年度体检;
  • 5、文娱福利:员工关爱(运动会、生日会、学习小组等)+团建活动+巅峰年会;
  • 6、特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金;
  • 7、长期激励计划:股权激励。

招聘专线:023-62838466

邮箱:chongqingzhaopin@offcn.com

简历命名:学校+专业+姓名+意向工作地点+应聘职位

地址:重庆市南岸区五公里轻轨站旁招商局大厦裙楼二楼(其它分公司地址详查官网)

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行测理科培训讲师
  • 授课方向:
  • 公职类考试(数量关系、资料分析)
  • 专业要求:
  • 理学类、工学类等相关专业
  • 岗位职责:
  • 1、负责相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作,保障教学任务的完成;
  • 2、参与授课方向所需资料的编写和研发;
  • 3、承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。
  • 任职资格:
  • 1、态度:追求教育理想,热爱教育事业,传递爱与奉献,把学员的事当成自己的事;
  • 2、能力:语言表达流畅,逻辑思维清晰,学习能力强,能够与企业共同进步;
  • 3、学历:本科及以上学历,专业匹配,品学兼优;
  • 4、经验:有授课经验或相关考试经历者优先。
  • 薪酬福利:
  • 1、薪资标准:为优秀毕业生提供教育行业内有竞争力的薪资,入职1-2年,年薪8-25万;入职3年以上,年薪25万+,上不封顶;
  • 2、落户福利:应届研究生在京实习满半年,可择优解决北京户口;
  • 3、基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金+工龄奖等;
  • 4、日常关爱:年度体检;
  • 5、文娱福利:员工关爱(运动会、生日会、学习小组等)+团建活动+巅峰年会;
  • 6、特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金;
  • 7、长期激励计划:股权激励。

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申论培训讲师
  • 授课方向:
  • 公职类考试(申论)
  • 专业要求:
  • 政治学类、哲学类、历史学类、新闻传播学类等相关专业
  • 岗位职责:
  • 1、负责相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作,保障教学任务的完成;
  • 2、参与授课方向所需资料的编写和研发;
  • 3、承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。
  • 任职资格:
  • 1、态度:追求教育理想,热爱教育事业,传递爱与奉献,把学员的事当成自己的事;
  • 2、能力:语言表达流畅,逻辑思维清晰,学习能力强,能够与企业共同进步;
  • 3、学历:本科及以上学历,专业匹配,品学兼优;
  • 4、经验:有授课经验或相关考试经历者优先。
  • 薪酬福利:
  • 1、薪资标准:为优秀毕业生提供教育行业内有竞争力的薪资,入职1-2年,年薪8-25万;入职3年以上,年薪25万+,上不封顶;
  • 2、落户福利:应届研究生在京实习满半年,可择优解决北京户口;
  • 3、基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金+工龄奖等;
  • 4、日常关爱:年度体检;
  • 5、文娱福利:员工关爱(运动会、生日会、学习小组等)+团建活动+巅峰年会;
  • 6、特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金;
  • 7、长期激励计划:股权激励。

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公职面试培训讲师
  • 授课方向:
  • 公职类考试(面试)
  • 专业要求:
  • 心理学类、社会学类等相关专业
  • 岗位职责:
  • 1、负责相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作,保障教学任务的完成;
  • 2、参与授课方向所需资料的编写和研发;
  • 3、承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。
  • 任职资格:
  • 1、态度:追求教育理想,热爱教育事业,传递爱与奉献,把学员的事当成自己的事;
  • 2、能力:语言表达流畅,逻辑思维清晰,学习能力强,能够与企业共同进步;
  • 3、学历:本科及以上学历,专业匹配,品学兼优;
  • 4、经验:有授课经验或相关考试经历者优先。
  • 薪酬福利:
  • 1、薪资标准:为优秀毕业生提供教育行业内有竞争力的薪资,入职1-2年,年薪8-25万;入职3年以上,年薪25万+,上不封顶;
  • 2、落户福利:应届研究生在京实习满半年,可择优解决北京户口;
  • 3、基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金+工龄奖等;
  • 4、日常关爱:年度体检;
  • 5、文娱福利:员工关爱(运动会、生日会、学习小组等)+团建活动+巅峰年会;
  • 6、特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金;
  • 7、长期激励计划:股权激励。

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公共基础知识法律讲师
  • 授课方向:
  • 公职类考试(公共基础知识法律常识、法学专业课)
  • 专业要求:
  • 法学类(法理学、法制史、宪法、行政法与行政诉讼法、民法、商法、知识产权法)等相关专业
  • 岗位职责:
  • 1、负责相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作,保障教学任务的完成;
  • 2、参与授课方向所需资料的编写和研发;
  • 3、承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。
  • 任职资格:
  • 1、态度:追求教育理想,热爱教育事业,传递爱与奉献,把学员的事当成自己的事;
  • 2、能力:语言表达流畅,逻辑思维清晰,学习能力强,能够与企业共同进步;
  • 3、学历:本科及以上学历,专业匹配,品学兼优;
  • 4、经验:有授课经验或相关考试经历者优先。
  • 薪酬福利:
  • 1、薪资标准:为优秀毕业生提供教育行业内有竞争力的薪资,入职1-2年,年薪8-25万;入职3年以上,年薪25万+,上不封顶;
  • 2、落户福利:应届研究生在京实习满半年,可择优解决北京户口;
  • 3、基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金+工龄奖等;
  • 4、日常关爱:年度体检;
  • 5、文娱福利:员工关爱(运动会、生日会、学习小组等)+团建活动+巅峰年会;
  • 6、特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金;
  • 7、长期激励计划:股权激励。

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公共基础知识非法律讲师
  • 授课方向:
  • 公职类考试(公共基础知识政治、经济、管理、人文、科技等常识)
  • 专业要求:
  • 哲学类、政治学类、马克思主义理论类、社会工作、农村区域发展、历史学类等相关专业
  • 岗位职责:
  • 1、负责相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作,保障教学任务的完成;
  • 2、参与授课方向所需资料的编写和研发;
  • 3、承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。
  • 任职资格:
  • 1、态度:追求教育理想,热爱教育事业,传递爱与奉献,把学员的事当成自己的事;
  • 2、能力:语言表达流畅,逻辑思维清晰,学习能力强,能够与企业共同进步;
  • 3、学历:本科及以上学历,专业匹配,品学兼优;
  • 4、经验:有授课经验或相关考试经历者优先。
  • 薪酬福利:
  • 1、薪资标准:为优秀毕业生提供教育行业内有竞争力的薪资,入职1-2年,年薪8-25万;入职3年以上,年薪25万+,上不封顶;
  • 2、落户福利:应届研究生在京实习满半年,可择优解决北京户口;
  • 3、基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金+工龄奖等;
  • 4、日常关爱:年度体检;
  • 5、文娱福利:员工关爱(运动会、生日会、学习小组等)+团建活动+巅峰年会;
  • 6、特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金;
  • 7、长期激励计划:股权激励。

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教师招考培训讲师
  • 授课方向:
  • 教师资格证考试、教师招聘入职考试
  • 专业要求:
  • 教育学类、学前教育、心理学类、特殊教育类、教育技术学、计算机类、汉语言文学、数学类、英语类、物理学类、化学类、生物科学类、科学教育类、播音主持类、历史学类、政治学类、地理科学类、体育教育、美术教育、音乐教育等相关专业,师范类优先
  • 岗位职责:
  • 1、负责相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作,保障教学任务的完成;
  • 2、参与授课方向所需资料的编写和研发;
  • 3、承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。
  • 任职资格:
  • 1、态度:追求教育理想,热爱教育事业,传递爱与奉献,把学员的事当成自己的事;
  • 2、能力:语言表达流畅,逻辑思维清晰,学习能力强,能够与企业共同进步;
  • 3、学历:本科及以上学历,专业匹配,品学兼优;
  • 4、经验:有授课经验或相关考试经历者优先。
  • 薪酬福利:
  • 1、薪资标准:为优秀毕业生提供教育行业内有竞争力的薪资,入职1-2年,年薪8-25万;入职3年以上,年薪25万+,上不封顶;
  • 2、落户福利:应届研究生在京实习满半年,可择优解决北京户口;
  • 3、基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金+工龄奖等;
  • 4、日常关爱:年度体检;
  • 5、文娱福利:员工关爱(运动会、生日会、学习小组等)+团建活动+巅峰年会;
  • 6、特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金;
  • 7、长期激励计划:股权激励。

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考研、MBA/MPA专业硕士考试培训讲师
  • 授课方向:
  • 考研、MBA/MPA专业硕士考试
  • 专业要求:
  • 政治学类、历史类、哲学类、英语类、数学类、理学类、工学类、管理学类、经济学类、教育学类、心理学类、法学类、计算机类、医学类、文学类、体育艺术学类等相关专业
  • 岗位职责:
  • 1、负责相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作,保障教学任务的完成;
  • 2、参与授课方向所需资料的编写和研发;
  • 3、承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。
  • 任职资格:
  • 1、态度:追求教育理想,热爱教育事业,传递爱与奉献,把学员的事当成自己的事;
  • 2、能力:语言表达流畅,逻辑思维清晰,学习能力强,能够与企业共同进步;
  • 3、学历:本科及以上学历,专业匹配,品学兼优;
  • 4、经验:有授课经验或相关考试经历者优先。
  • 薪酬福利:
  • 1、薪资标准:为优秀毕业生提供教育行业内有竞争力的薪资,入职1-2年,年薪8-25万;入职3年以上,年薪25万+,上不封顶;
  • 2、落户福利:应届研究生在京实习满半年,可择优解决北京户口;
  • 3、基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金+工龄奖等;
  • 4、日常关爱:年度体检;
  • 5、文娱福利:员工关爱(运动会、生日会、学习小组等)+团建活动+巅峰年会;
  • 6、特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金;
  • 7、长期激励计划:股权激励。

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医疗专业培训讲师
  • 授课方向:
  • 全国医师资格考试、执业药师资格证考试、护士执业资格证考试、医疗卫生招聘考试
  • 专业要求:
  • 临床医学类、基础医学类、护理学类、医学检验学、医学影像学、口腔医学类、中医学类、药学类、公共卫生与预防医学类、麻醉医学、康复医学、公共卫生管理等相关专业
  • 岗位职责:
  • 1、负责相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作,保障教学任务的完成;
  • 2、参与授课方向所需资料的编写和研发;
  • 3、承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。
  • 任职资格:
  • 1、态度:追求教育理想,热爱教育事业,传递爱与奉献,把学员的事当成自己的事;
  • 2、能力:语言表达流畅,逻辑思维清晰,学习能力强,能够与企业共同进步;
  • 3、学历:本科及以上学历,专业匹配,品学兼优;
  • 4、经验:有授课经验或相关考试经历者优先。
  • 薪酬福利:
  • 1、薪资标准:为优秀毕业生提供教育行业内有竞争力的薪资,入职1-2年,年薪8-25万;入职3年以上,年薪25万+,上不封顶;
  • 2、落户福利:应届研究生在京实习满半年,可择优解决北京户口;
  • 3、基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金+工龄奖等;
  • 4、日常关爱:年度体检;
  • 5、文娱福利:员工关爱(运动会、生日会、学习小组等)+团建活动+巅峰年会;
  • 6、特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金;
  • 7、长期激励计划:股权激励。

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英语培训讲师
  • 授课方向:
  • 公职类考试(英语)、青少儿英语、商务英语、成人口语、国际学校英语
  • 专业要求:
  • 英语、汉语言文学等相关专业
  • 岗位职责:
  • 1、负责相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作,保障教学任务的完成;
  • 2、参与授课方向所需资料的编写和研发;
  • 3、承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。
  • 任职资格:
  • 1、态度:追求教育理想,热爱教育事业,传递爱与奉献,把学员的事当成自己的事;
  • 2、能力:语言表达流畅,逻辑思维清晰,学习能力强,能够与企业共同进步;
  • 3、学历:本科及以上学历,专业匹配,品学兼优;
  • 4、经验:有授课经验或相关考试经历者优先。
  • 薪酬福利:
  • 1、薪资标准:为优秀毕业生提供教育行业内有竞争力的薪资,入职1-2年,年薪8-25万;入职3年以上,年薪25万+,上不封顶;
  • 2、落户福利:应届研究生在京实习满半年,可择优解决北京户口;
  • 3、基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金+工龄奖等;
  • 4、日常关爱:年度体检;
  • 5、文娱福利:员工关爱(运动会、生日会、学习小组等)+团建活动+巅峰年会;
  • 6、特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金;
  • 7、长期激励计划:股权激励。

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小语种培训讲师
  • 授课方向:
  • 公职类考试、教师招聘考试、成人口语、考研、统招专升本、过级考试、少儿(日语、俄语、西班牙语、法语)
  • 专业要求:
  • 日语、俄语、西班牙语、法语等相关专业
  • 岗位职责:
  • 1、负责相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作,保障教学任务的完成;
  • 2、参与授课方向所需资料的编写和研发;
  • 3、承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。
  • 任职资格:
  • 1、态度:追求教育理想,热爱教育事业,传递爱与奉献,把学员的事当成自己的事;
  • 2、能力:语言表达流畅,逻辑思维清晰,学习能力强,能够与企业共同进步;
  • 3、学历:本科及以上学历,专业匹配,品学兼优;
  • 4、经验:有授课经验或相关考试经历者优先。
  • 薪酬福利:
  • 1、薪资标准:为优秀毕业生提供教育行业内有竞争力的薪资,入职1-2年,年薪8-25万;入职3年以上,年薪25万+,上不封顶;
  • 2、落户福利:应届研究生在京实习满半年,可择优解决北京户口;
  • 3、基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金+工龄奖等;
  • 4、日常关爱:年度体检;
  • 5、文娱福利:员工关爱(运动会、生日会、学习小组等)+团建活动+巅峰年会;
  • 6、特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金;
  • 7、长期激励计划:股权激励。

招聘专线:023-62838466

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会计培训讲师
  • 授课方向:
  • 注册会计师考试、初级会计职称、中级会计职称、税务师、ACCA、CMA、CFA
  • 专业要求:
  • 财务管理、会计学、税务学、经济法、审计学、企业管理、金融学类等相关专业
  • 岗位职责:
  • 1、负责相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作,保障教学任务的完成;
  • 2、参与授课方向所需资料的编写和研发;
  • 3、承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。
  • 任职资格:
  • 1、态度:追求教育理想,热爱教育事业,传递爱与奉献,把学员的事当成自己的事;
  • 2、能力:语言表达流畅,逻辑思维清晰,学习能力强,能够与企业共同进步;
  • 3、学历:本科及以上学历,专业匹配,品学兼优;
  • 4、经验:有授课经验或相关考试经历者优先。
  • 薪酬福利:
  • 1、薪资标准:为优秀毕业生提供教育行业内有竞争力的薪资,入职1-2年,年薪8-25万;入职3年以上,年薪25万+,上不封顶;
  • 2、落户福利:应届研究生在京实习满半年,可择优解决北京户口;
  • 3、基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金+工龄奖等;
  • 4、日常关爱:年度体检;
  • 5、文娱福利:员工关爱(运动会、生日会、学习小组等)+团建活动+巅峰年会;
  • 6、特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金;
  • 7、长期激励计划:股权激励。

招聘专线:023-62838466

邮箱:chongqingzhaopin@offcn.com

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法考培训讲师/研发编辑
  • 授课方向:
  • 国家统一法律职业资格考试
  • 专业要求:
  • 法理学、宪法学、法制史、三国法、刑法、民商法、民事诉讼法、刑事诉讼法、经济法、知识产权法等相关专业
  • 岗位职责:
  • 1、负责相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作,保障教学任务的完成;
  • 2、参与授课方向所需资料的编写和研发;
  • 3、承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。
  • 任职资格:
  • 1、态度:追求教育理想,热爱教育事业,传递爱与奉献,把学员的事当成自己的事;
  • 2、能力:语言表达流畅,逻辑思维清晰,学习能力强,能够与企业共同进步;
  • 3、学历:本科及以上学历,专业匹配,品学兼优;
  • 4、经验:有授课经验或相关考试经历者优先。
  • 薪酬福利:
  • 1、薪资标准:为优秀毕业生提供教育行业内有竞争力的薪资,入职1-2年,年薪8-25万;入职3年以上,年薪25万+,上不封顶;
  • 2、落户福利:应届研究生在京实习满半年,可择优解决北京户口;
  • 3、基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金+工龄奖等;
  • 4、日常关爱:年度体检;
  • 5、文娱福利:员工关爱(运动会、生日会、学习小组等)+团建活动+巅峰年会;
  • 6、特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金;
  • 7、长期激励计划:股权激励。

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学历提升考试培训讲
  • 授课方向:
  • 自学考试、成人高考、统招专升本考试
  • 专业要求:
  • 大学语文类、数学类、英语类、计算机类、政治学类、文学类、教育学类、医学类、金融学类、法律类、管理学类(会计学、工商管理、人力资源管理、行政管理)等相关专业
  • 岗位职责:
  • 1、负责相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作,保障教学任务的完成;
  • 2、参与授课方向所需资料的编写和研发;
  • 3、承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。
  • 任职资格:
  • 1、态度:追求教育理想,热爱教育事业,传递爱与奉献,把学员的事当成自己的事;
  • 2、能力:语言表达流畅,逻辑思维清晰,学习能力强,能够与企业共同进步;
  • 3、学历:本科及以上学历,专业匹配,品学兼优;
  • 4、经验:有授课经验或相关考试经历者优先。
  • 薪酬福利:
  • 1、薪资标准:为优秀毕业生提供教育行业内有竞争力的薪资,入职1-2年,年薪8-25万;入职3年以上,年薪25万+,上不封顶;
  • 2、落户福利:应届研究生在京实习满半年,可择优解决北京户口;
  • 3、基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金+工龄奖等;
  • 4、日常关爱:年度体检;
  • 5、文娱福利:员工关爱(运动会、生日会、学习小组等)+团建活动+巅峰年会;
  • 6、特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金;
  • 7、长期激励计划:股权激励。

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银行、农信社、国企入职考试培训讲师
  • 授课方向:
  • 国家电网电力考试、银行、农信社、国企招聘入职考试
  • 专业要求:
  • 电气类、自动化类、经济学类、计算机科学与技术、通信工程等相关专业
  • 岗位职责:
  • 1、负责相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作,保障教学任务的完成;
  • 2、参与授课方向所需资料的编写和研发;
  • 3、承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。
  • 任职资格:
  • 1、态度:追求教育理想,热爱教育事业,传递爱与奉献,把学员的事当成自己的事;
  • 2、能力:语言表达流畅,逻辑思维清晰,学习能力强,能够与企业共同进步;
  • 3、学历:本科及以上学历,专业匹配,品学兼优;
  • 4、经验:有授课经验或相关考试经历者优先。
  • 薪酬福利:
  • 1、薪资标准:为优秀毕业生提供教育行业内有竞争力的薪资,入职1-2年,年薪8-25万;入职3年以上,年薪25万+,上不封顶;
  • 2、落户福利:应届研究生在京实习满半年,可择优解决北京户口;
  • 3、基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金+工龄奖等;
  • 4、日常关爱:年度体检;
  • 5、文娱福利:员工关爱(运动会、生日会、学习小组等)+团建活动+巅峰年会;
  • 6、特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金;
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企业人力资源管理师职业资格考试培训讲师
  • 授课方向:
  • 国家统一企业人力资源管理师资格考试
  • 专业要求:
  • 管理学类(人力资源管理、行政管理、工商管理、劳动与社会保障)等相关专业
  • 岗位职责:
  • 1、负责相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作,保障教学任务的完成;
  • 2、参与授课方向所需资料的编写和研发;
  • 3、承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。
  • 任职资格:
  • 1、态度:追求教育理想,热爱教育事业,传递爱与奉献,把学员的事当成自己的事;
  • 2、能力:语言表达流畅,逻辑思维清晰,学习能力强,能够与企业共同进步;
  • 3、学历:本科及以上学历,专业匹配,品学兼优;
  • 4、经验:有授课经验或相关考试经历者优先。
  • 薪酬福利:
  • 1、薪资标准:为优秀毕业生提供教育行业内有竞争力的薪资,入职1-2年,年薪8-25万;入职3年以上,年薪25万+,上不封顶;
  • 2、落户福利:应届研究生在京实习满半年,可择优解决北京户口;
  • 3、基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金+工龄奖等;
  • 4、日常关爱:年度体检;
  • 5、文娱福利:员工关爱(运动会、生日会、学习小组等)+团建活动+巅峰年会;
  • 6、特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金;
  • 7、长期激励计划:股权激励。

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IT培训讲师
  • 授课方向:
  • JAVA、PHP、UI设计、SEM、SEO、Web前端、软件测试、新媒体、Android、Linux等
  • 专业要求:
  • 计算机类相关专业
  • 岗位职责:
  • 1、负责相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作,保障教学任务的完成;
  • 2、参与授课方向所需资料的编写和研发;
  • 3、承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。
  • 任职资格:
  • 1、态度:追求教育理想,热爱教育事业,传递爱与奉献,把学员的事当成自己的事;
  • 2、能力:语言表达流畅,逻辑思维清晰,学习能力强,能够与企业共同进步;
  • 3、学历:本科及以上学历,专业匹配,品学兼优;
  • 4、经验:有授课经验或相关考试经历者优先。
  • 薪酬福利:
  • 1、薪资标准:为优秀毕业生提供教育行业内有竞争力的薪资,入职1-2年,年薪8-25万;入职3年以上,年薪25万+,上不封顶;
  • 2、落户福利:应届研究生在京实习满半年,可择优解决北京户口;
  • 3、基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金+工龄奖等;
  • 4、日常关爱:年度体检;
  • 5、文娱福利:员工关爱(运动会、生日会、学习小组等)+团建活动+巅峰年会;
  • 6、特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金;
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幼儿教师
  • 授课方向:
  • 幼儿英语、音乐(舞蹈、乐器等)、美术(儿童创意画、国画、陶艺、手工等)、体育(球类、跆拳道、武术、轮滑等)、语言、科学
  • 专业要求:
  • 学前教育、教育学类、儿童心理学类、英语类、音乐与舞蹈学类、美术学类、体育学类、艺术学类等相关专业
  • 岗位职责:
  • 1、负责相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作,保障教学任务的完成;
  • 2、参与授课方向所需资料的编写和研发;
  • 3、承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。
  • 任职资格:
  • 1、态度:追求教育理想,热爱教育事业,传递爱与奉献,把学员的事当成自己的事;
  • 2、能力:语言表达流畅,逻辑思维清晰,学习能力强,能够与企业共同进步;
  • 3、学历:本科及以上学历,专业匹配,品学兼优;
  • 4、经验:有授课经验或相关考试经历者优先。
  • 薪酬福利:
  • 1、薪资标准:为优秀毕业生提供教育行业内有竞争力的薪资,入职1-2年,年薪8-25万;入职3年以上,年薪25万+,上不封顶;
  • 2、落户福利:应届研究生在京实习满半年,可择优解决北京户口;
  • 3、基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金+工龄奖等;
  • 4、日常关爱:年度体检;
  • 5、文娱福利:员工关爱(运动会、生日会、学习小组等)+团建活动+巅峰年会;
  • 6、特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金;
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小初高辅导教师
  • 授课方向:
  • 小初高各学科辅导
  • 专业要求:
  • 文学类、数学类、物理学类、化学类、生物科学类、政治学类、历史学类、自然地理类等相关专业
  • 岗位职责:
  • 1、负责相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作,保障教学任务的完成;
  • 2、参与授课方向所需资料的编写和研发;
  • 3、承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。
  • 任职资格:
  • 1、态度:追求教育理想,热爱教育事业,传递爱与奉献,把学员的事当成自己的事;
  • 2、能力:语言表达流畅,逻辑思维清晰,学习能力强,能够与企业共同进步;
  • 3、学历:本科及以上学历,专业匹配,品学兼优;
  • 4、经验:有授课经验或相关考试经历者优先。
  • 薪酬福利:
  • 1、薪资标准:为优秀毕业生提供教育行业内有竞争力的薪资,入职1-2年,年薪8-25万;入职3年以上,年薪25万+,上不封顶;
  • 2、落户福利:应届研究生在京实习满半年,可择优解决北京户口;
  • 3、基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金+工龄奖等;
  • 4、日常关爱:年度体检;
  • 5、文娱福利:员工关爱(运动会、生日会、学习小组等)+团建活动+巅峰年会;
  • 6、特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金;
  • 7、长期激励计划:股权激励。

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消防工程、建造、造价、监理工程、注册安全工程考试培训讲师
  • 授课方向:
  • 消防工程师、建造师、造价师、监理工程师、注册安全工程师资格考试
  • 专业要求:
  • 消防工程、安全工程、土木工程、建筑学、建筑工程、给水排水工程等相关专业
  • 岗位职责:
  • 1、负责相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作,保障教学任务的完成;
  • 2、参与授课方向所需资料的编写和研发;
  • 3、承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。
  • 任职资格:
  • 1、态度:追求教育理想,热爱教育事业,传递爱与奉献,把学员的事当成自己的事;
  • 2、能力:语言表达流畅,逻辑思维清晰,学习能力强,能够与企业共同进步;
  • 3、学历:本科及以上学历,专业匹配,品学兼优;
  • 4、经验:有授课经验或相关考试经历者优先。
  • 薪酬福利:
  • 1、薪资标准:为优秀毕业生提供教育行业内有竞争力的薪资,入职1-2年,年薪8-25万;入职3年以上,年薪25万+,上不封顶;
  • 2、落户福利:应届研究生在京实习满半年,可择优解决北京户口;
  • 3、基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金+工龄奖等;
  • 4、日常关爱:年度体检;
  • 5、文娱福利:员工关爱(运动会、生日会、学习小组等)+团建活动+巅峰年会;
  • 6、特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金;
  • 7、长期激励计划:股权激励。

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普岗招聘

非讲师岗位

  • 管理培训生
  • 储备干部
  • 网络运营类
  • 网络营销师
  • 课程顾问
  • 教务/班主任
  • 市场推广类
  • 市场运营类
  • 产品运营类
管理培训生
  • 培养方向:
  • 集团管理层、分校校长、项目负责人
  • 专业要求:
  • 市场营销、管理学类、教育学类等相关专业优先
  • 工作职责:
  • 1、根据各业务部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求;
  • 2、参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核;
  • 3、通过公司针对储备校长和储备干部制定的学习计划,在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标;
  • 4、因个人能力定岗,担当业务部门骨干或管理人员,独立开展各项工作。
  • 任职资格:
  • 1、态度:品行端正优良,敢于付出奉献,学历能力强,具有团队协作精神,热爱教育事业;
  • 2、学历:本科及以上学历(应届毕业或毕业两年内);
  • 3、经验:有学生干部经历,曾任班级、学生会、协会等主要负责人;
  • 4、要求:能够接受全国派遣。
  • 薪酬福利:
  • 1、薪资标准:为优秀毕业生提供教育行业内有竞争力的薪资,试用期4500起,上不封顶;
  • 2、落户福利:应届研究生在京实习满半年,可择优解决北京户口;
  • 3、基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金+工龄奖等;
  • 4、日常关爱:年度体检
  • 5、文娱福利:员工关爱(运动会、生日会、学习小组等)+团建活动+巅峰年会;
  • 6、特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金。

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储备干部
  • 岗位职责:
  • 1、根据各业务(市场、客服、网推三大序列)部门基层轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握各岗位不同业务作流程、规章制度及技能要求;
  • 2、参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核;
  • 3、通过公司针对储备干部制定的学习计划,在一定培养周期内通过考核的作为晋升的指标;
  • 4、根据个人能力偏向及公司发展需求定岗,担当业务部门骨干或管理人员,独立开展各项工作。
  • 岗位要求:
  • 1、态度:乐于奉献,性格积极向上,团队合作意识强,工作积极主动,有耐心和责任心;有吃苦耐劳精神,对公司的企业文化具有高度认同感;
  • 2、学历:本科及以上,有学校社团、学生会及班级干部经验;
  • 3、能力:具有较强的规划、分析能力和创新意识,对产品和市场宣传敏感 , 思维清晰而有条理;良好的沟通及言语表达能力;有敏锐、独到的观察力和策划、组织能力、执行力,具有开拓创新精神;
  • 4、其他:可接受省内出差。
  • 薪资福利:
  • 1、工资构成:试用期4000元;
  • 2、长期激励计划:股权激励;
  • 3、晋升通道:晋升通道畅通,公司有各种选拔优秀人才的晋升通道,薪资增长快;
  • 4、培训提升:一切围绕着员工的专业技能提升,定期展开各种专业在职培训;试用期间,对新入职人员展开专业、精准、高素质的带薪培训;
  • 5、基本福利:五险一金+带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、每天1小时哺乳假)+年终奖+带薪培训等;
  • 6、补充福利:年度体检、年度旅游、阳光互助基金。

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网络运营类
  • 岗位职责:
  • 1、负责各网络平台包含微信订阅号、微博、微信群及私号、19课堂、百度系、抖音、网站编辑、移动站维护、网页设计、web前端等推广运营及活动策划等;
  • 2、对各平台、渠道推广结果进行跟踪、评估,及时提出网络推广改进建议,给出实际可行的改进方案并实施。
  • 岗位要求:
  • 1、具有较强的责任心和服务意识,积极亲和,乐于奉献;热爱教育行业,高度认同公司企业文化;
  • 2、思路清晰、逻辑性强,较强的分析问题和解决问题能力;较强的沟通能力和执行力;工作细致耐心,积极主动,责任心强,具有强烈的团队合作精神;
  • 3、全日制本科及以上学历;
  • 4、有相关网络运营等工作经验者优先。
  • 薪酬福利:
  • 1、薪资标准:试用期3000-4000元,转正之后根据自己能力而定(基本工资+绩效+奖金+提成+活动补助+出差补助等)综合薪资年薪6万-15万;
  • 2、基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+工龄奖;
  • 3、日常关爱:年度体检+员工关爱(运动会、生日会、学习小组等)+团建活动;
  • 4、关于晋升:每年2次及以上职级调整和薪资调整机会,看个人能力无工龄区分,公开透明化;
  • 5、特殊福利:重庆42个地市可选择,亲友报班课程优惠+阳光互助基金+合作快递优惠+协议酒店入住优惠。

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网络营销师
  • 岗位职责:
  • 1、负责接待在线咨询客户,向客户提供服务,完成每月销售任务;
  • 2、负责社群、微信等平台的日常运营及维护;
  • 3、负责对新、老客户的回访工作。
  • 岗位要求:
  • 1、具有较强的责任心和服务意识,积极亲和,乐于奉献;热爱教育行业,高度认同公司企业文化;
  • 2、具备良好的客户服务意识和营销意识;善于沟通与表达,有一定的抗压能力;
  • 3、全日制大专及以上学历;
  • 4、具备销售经验者优先。
  • 薪酬福利:
  • 1、薪资标准:试用期3000-4000元,转正之后根据自己能力而定(基本工资+绩效+奖金+提成+活动补助+出差补助等)综合薪资年薪6万-20万;
  • 2、基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+工龄奖;
  • 3、日常关爱:年度体检+员工关爱(运动会、生日会、学习小组等)+团建活动;
  • 4、关于晋升:每年2次及以上职级调整和薪资调整机会,看个人能力无工龄区分,公开透明化;
  • 5、特殊福利:重庆42个地市可选择;亲友报班课程优惠+阳光互助基金+合作快递优惠+协议酒店入住优惠。

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课程顾问
  • 岗位职责:
  • 1、负责前台、电话咨询接待,为学员答疑解惑,推荐课程产品;
  • 2、负责考生咨询电话回访,跟踪学员学习进度;
  • 3、负责学员和家长来访接待,为学员制定学习计划;
  • 4、学员开课期间,负责教室和资料管理、学员服务;
  • 5、负责课程推广销售,完成每月销售任务。
  • 岗位要求:
  • 1、态度:具有较强的责任心和服务意识,积极亲和,乐于奉献;高度认同公司企业文化;
  • 2、学历:全日制专科及以上学历,市场营销、有销售经验者优先;
  • 3、能力:热爱销售,具有较强的抗压能力,学习能力强,善于总结、发现问题并及时改进;善于与人沟通,性格外向;执行力强、团队合作意识较强;能灵活应变。
  • 薪酬福利:
  • 1、薪资标准:为优秀毕业生提供教育行业内有竞争力的薪资,试用期3000起;
  • 2、基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金+工龄奖等;
  • 3、日常关爱:年度体检;
  • 4、文娱福利:员工关爱(运动会、生日会、学习小组等)+团建活动+巅峰年会;
  • 5、特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金;
  • 6、长期激励计划:股权激励。

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教务班主任
  • 岗位职责:
  • 1、负责带班工作,通过完善服务、维护老学员,促成带班二次转化及退费转化;
  • 2、ERP、排课系统等操作准确无误、严格遵守各项行政制度;
  • 3、协助其他部门工作、无保留协助;
  • 4、执行领导交给的其它任务。
  • 岗位要求:
  • 1、态度:具有较强的责任心和服务意识,积极亲和,乐于奉献;热爱教育行业,高度认同公司企业文化;
  • 2、学历:全日制本科及以上学历,能力突出者可放宽至大专;
  • 3、能力:具备较强的学习能力、应变能力和组织能力;善于倾听,善于表达,沟通能力强,有亲和力;适应能力强,具有一定的抗压能力。
  • 薪酬福利:
  • 1、薪资标准:试用期3000-4000元,转正之后根据自己能力而定(基本工资+绩效+奖金+提成+活动补助+出差补助等)综合薪资年薪6万-15万;
  • 2、基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+工龄奖;
  • 3、日常关爱:年度体检+员工关爱(运动会、生日会、学习小组等)+团建活动;
  • 4、关于晋升:每年2次及以上职级调整和薪资调整机会,看个人能力无工龄区分,公开透明化;
  • 5、特殊福利:亲友报班课程优惠+阳光互助基金+合作快递优惠+协议酒店入住优惠。

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市场推广类
  • 岗位职责:
  • 1、协助销售组织展开市场运作,与宣传紧密配合,执行相关课程及品牌的市场宣传活动计划,并做出相应的分析与反馈;
  • 2、负责课程、品牌、项目宣传的执行、跟踪和反馈宣传效果;
  • 3、了解、分析、反馈市场竞争情况,协调、处理所负责宣传的突发事件;
  • 4、与高校、书店等合作用户之间的维护、协调、执行和管理;
  • 5、协助区域负责人完成市场计划。
  • 岗位要求:
  • 1、全日制大专及以上学历,市场营销专员或有相关工作经验者优先;
  • 2、良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的执行能力;
  • 3、良好的职业素质和敬业精神,能吃苦耐劳。
  • 薪酬福利:
  • 1、薪资标准:试用期3000-4000元,转正之后根据自己能力而定(基本工资+绩效+奖金+提成+活动补助+出差补助等)综合薪资年薪6万-18万;
  • 2、基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+工龄奖;
  • 3、日常关爱:年度体检+员工关爱(运动会、生日会、学习小组等)+团建活动;
  • 4、关于晋升:每年2次及以上职级调整和薪资调整机会,看个人能力无工龄区分,公开透明化;
  • 5、特殊福利:重庆42个地市可选择;亲友报班课程优惠+阳光互助基金+合作快递优惠+协议酒店入住优惠。

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市场运营类
  • 岗位职责:
  • 1、市场定位、市场推广、品牌宣传与业务运营,配合团队完成相应的运营计划;
  • 2、负责项目各版块的沟通、协调、支持工作,并协助制定项目规章制度、经营计划,管理实施过程;
  • 3、协助项目的销售任务和完成工作指标;
  • 4、负责项目日常运作,处理日常事务和突发事件;
  • 5、负责课程、品牌、项目宣传的执行、跟踪和反馈宣传效果。
  • 岗位要求:
  • 1、全日制本科及以上学历,市场营销专员或有相关工作经验者优先;
  • 2、良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的执行能力;
  • 3、良好的职业素质和敬业精神,能吃苦耐劳。
  • 薪酬福利:
  • 1、薪资标准:试用期3000-4000元,转正之后根据自己能力而定(基本工资+绩效+奖金+提成+活动补助+出差补助等)综合薪资年薪6万-18万;
  • 2、基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+工龄奖;
  • 3、日常关爱:年度体检+员工关爱(运动会、生日会、学习小组等)+团建活动;
  • 4、关于晋升:每年2次及以上职级调整和薪资调整机会,看个人能力无工龄区分,公开透明化;
  • 5、特殊福利:重庆42个地市可选择;亲友报班课程优惠+阳光互助基金+合作快递优惠+协议酒店入住优惠。

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产品运营类
  • 岗位职责:
  • 1、协助项目负责人完成年度、月度目标制定与分解;月度考核指标制定与评定;每周业绩跟进等。
  • 2、负责课程产品体系的制定、更新、指导和审核,并进行推广及培训。
  • 3、及时对考试考情政策汇总更新并结合课程进行推广及培训。
  • 4、项目数据汇总与统计分析,各类系统的申请及师资对接,项目部讲义的统筹管理。
  • 岗位要求:
  • 1.态度:具有较强的责任心和服务意识,积极亲和,乐于奉献;热爱教育行业,高度认同公司企业文化;
  • 2.能力:能够熟练运用excel/word等办公软件;沟通能力突出、学习能力强、有责任心,认真细心;有良好的抗压能力,工作计划能力强
  • 3.学历:全日制本科及以上学历,能力突出者可放宽至大专。
  • 薪酬福利:
  • 1、薪资标准:试用期3000-4000元,转正之后根据自己能力而定(基本工资+绩效+奖金+提成+活动补助+出差补助等)综合薪资年薪6万-15万;
  • 2、基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+工龄奖;
  • 3、日常关爱:年度体检+员工关爱(运动会、生日会、学习小组等)+团建活动;
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  • 联系地址:巫山渝穗宾馆9楼(同济医院对面)
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  • 联系地址:巫溪县铭洋大酒店8楼
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  • 联系地址:重庆市云阳县帝豪国际公交站前行20米2楼(中公教育)
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  • 联系地址:梁平区吉祥街与祥和路交叉口东50米(梁平区梁山街道北池社区广场2楼)
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  • 联系地址:重庆市涪陵区长江师范学院太白大道29号s8附112号2-2
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  • 联系地址:重庆市酉阳县汇升广场14、15栋2-1(酉州桥旁边)
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  • 联系地址:重庆市石柱县寰宇世家商业街3楼3-9(城南汽车站对面)
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  • 联系地址:彭水县商贸园广场西南侧(万家乐旁)
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    例:****大学+学前教育+张三+武隆+市场运营

  • 联系地址:重庆武隆区巷口镇建设东路南城中央广场1幢3-1(永辉超市旁)
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  • 联系地址:重庆市长寿区桃花大道58号6幢(东方之骄农商行旁边)
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    例:****大学+学前教育+张三+垫江+市场运营

  • 联系地址:垫江县桂溪镇美华钻石城2楼135-1
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  • 联系地址:南川金易城市花园大门旁3楼中公教育(原上步老火锅)
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  • 联系地址:重庆黔江朵兰酒店娱乐公馆4楼(停车场里面)
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  • 联系地址:秀山县中和街道渝秀大道57号金凤凰集贸中心三组团B栋二层
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  • 联系地址:永川协信中心写字楼13栋3-33号

    重庆文理学院1号门对面(朝阳餐厅二楼)

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  • 联系地址:重庆市大足区宏声西路35号(宏声广场西侧)
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    例:****大学+学前教育+张三+荣昌+市场运营

  • 联系地址:莲花广场旁中宗置业6楼
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    例:****大学+学前教育+张三+合川+市场运营

  • 联系地址:重重庆合川合阳大道559号(财富广场1号门对面,龙川北郡邮局二楼)

    重庆市合川区草街街道育才天街9栋2-1(人科院929公交站斜对面二楼)

    重庆市合川区移通学院内A13栋负一楼

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    例:****大学+学前教育+张三+铜梁+市场运营

  • 联系地址:重庆市铜梁区兰亭别院正大门旁边(铜梁人民医院对面)
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