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2021重庆渝中教育事业单位考试科目及内容

2021-01-19 10:28:01| 重庆中公教育

2021重庆渝中教育事业单位招聘公告今天发布,本次招聘77人,报名时间为1月31日,那么渝中教师招聘考试科目有哪些,考试内容有什么?下面中公小编带大家看看本次渝中教育事业单位考试科目及内容相关信息。

公告信息>>>2021重庆渝中教育事业单位招聘77人汇总

2021重庆渝中教育事业单位考试科目及内容

本次公开招聘考试包括笔试和面试。笔试科目为公共科目笔试,面试包括专业技能测试和综合面试。

(一)笔试

笔试采取闭卷方式进行,分值为100分。笔试时间初定为2021年1月31日(周日),考试具体时间、地点及注意事项详见《准考证》。

笔试科目为《综合基础知识(教育类)》(内容包括《综合基础知识》,分值约占70%;《教育公共基础知识》,分值约占30%)。考试大纲参照《重庆市2020年公开招(选)聘市属事业单位工作人员考试大纲》(2020年6月重庆市人力资源和社会保障局官网发布)内容执行(详见附件6)。

(二)现场资格审查

现场资格审查在笔试后、专业技能测试前进行。具体时间、地点在渝中区人民政府网(网址:http://www.cqyz.gov.cn/)另行通知。

进入专业技能测试人员按照通知的时间、地点,持本人身份证、学历证、学位证以及岗位要求的职称、职业(执业)资格、工作经历证明等原件和复印件等材料,由招聘方现场确认应聘人员提供的报名材料与报考资格的相符性。具体应提供的证明材料详见《现场资格审查所需材料》(附件3)。

资格审查合格者,参加专业技能测试;资格审查不合格者或经确认自动放弃专业技能测试者,取消专业技能测试资格,其缺额按报考该岗位考生的公共科目笔试成绩从高到低依次递补1次。资格审查不合格的,向应聘人员说明原因。

应聘人员属市内机关事业单位正式在编工作人员,在现场资格审查环节须提供所在单位、主管部门及人事管理权限部门加盖公章的《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》(附件4),不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的,取消进入后续环节及聘用资格。

在本环节之后的招聘各环节再次出现的缺额不再递补。

(三)专业技能测试

本次公开招聘进入专业技能测试的人员,按照与招聘岗位名额5:1比例,根据笔试成绩从高到低依次确定,若最后一名进入专业技能测试人选成绩出现并列,则并列进入。

专业技能测试采取说课或试讲等方式进行,分值为100分, 专业技能测试成绩基本合格线为70分。专业技能测试具体时间、地点另行通知。

进入综合面试的人选,按照与招聘岗位名额2:1比例,在专业技能测试成绩达到基本合格线的考生中,根据笔试和专业技能测试成绩之和从高到低依次确定,若最后一名进入综合面试人选成绩出现并列,则并列进入。若因应聘人弃考或资格复审不合格,竞争比例达不到2:1的(四舍五入处理),相应递减招聘名额,招聘名额无法递减的,取消该岗位招聘。

(四)综合面试

综合面试由区人力社保局会同区教委组织实施。综合面试具体时间及地点等事项在渝中区人民政府网(http://www.cqyz.gov.cn/)另行通知。

综合面试以结构化面试方式进行,分值100分,时间不少于10分钟。

组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的,取消本次面试资格。综合面试成绩当场公布并由考生签字确认。综合面试成绩未达到70分者,不得确定为体检人选。

(五)考试考核总成绩计算

考试考核总成绩=笔试成绩×30%+专业技能测试成绩×30%+综合面试成绩×40%。

考试考核总成绩在面试结束后3个工作日内在渝中区人民政府网(http://www.cqyz.gov.cn/)予以公示。

考试考核成绩采取百分制计算,四舍五入后精确到小数点后两位数。根据考试考核总成绩从高到低确定体检人选。考试考核总成绩未达60分者,不得确定为体检人选。若考试考核总成绩出现并列时,则依次按公共科目笔试、专业技能测试成绩、学历、职称及职(执)业资格高者优先确定进入体检人选。如仍相同,则加试结构化面试,以加试成绩高者优先。

本次招聘主要采取面试、笔试与面试相结合的方式进行。凡实际报名人数与招聘岗位数之比达到8:1的,将对此岗位应聘人员进行笔试。笔试时间详见准考证,更多重庆教师招聘信息请关注中公重庆教师招聘网

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(责任编辑:tyyoffcn)

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