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2019重庆特岗教师面试流程_面试形式

2019-01-15 18:21:45| 重庆中公教育

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2019重庆特岗教师招聘公告暂未发布,重庆特岗教师招聘一年一次,特岗教师招聘公告发布大约在年中五六月份。特岗教师面试由各区县教委、人力社保局组织。经资格复审合格的人员,凭《准考证》和《居民身份证》,于规定的时间点之间到报考区县指定地点参加面试(具体时间以区县通知为准)。面试成绩由各区县公布。

面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试考官对考生面试成绩评定在90分以上、60分以下的,须在评分表中说明理由;考生面试最后结果在90分以上、60分以下的,该区县应写出书面报告,说明理由并报市级相关部门备案。

面试具体按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)执行。

1、特岗教师面试形式

结构化、说课、试讲、备考、才艺展示、实操。

根据各区县教委、人力社保局确定面试形式。

2、特岗教师面试流程

——入场,按照规定时间考试进入侯考室,宣读考场纪律

——分组,抽签分组,排序

——入面试室或备考室,结构化面试、说课、讲课、才艺展示、实操

——面试:根据各地市不同

——出场,进入候分室,等待宣布分数

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(责任编辑:川普)

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