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2019重庆工业职业学院招聘1人公告

2019-01-11 19:14:23| 重庆人力资源和社会保障网

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为加强人才队伍建设,优化人员结构,根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发﹝2006)44号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)以及《重庆市事业单位考核招聘工作人员办法》(渝人社发〔2016〕281号)等有关规定,经学院研究,市教委审核,市人力社保局核准,现面向社会考核招聘工作人员。

一、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位

学院此次招聘工作人员1名。具体请查阅《重庆工业职业技术学院2019年第一批考核招聘岗位一览表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)热爱祖国,热爱教育事业,拥护党的方针路线政策,品行良好,身体健康。

(二)年龄要求:详见考核招聘岗位一览表(附件1)。特别优异者,经上级主管部门认定同意,可适当放宽年龄。年龄计算截止报名时间的前一天。

(三)符合规定的学历和学位要求。

(四)符合招聘岗位要求的其他条件。

四、招聘范围和对象

(一)凡符合以下条件的人员均可报名报考:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.符合岗位所需的其他条件;

6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。

(二)以下人员不纳入本次招聘范围:

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;试用期内的机关事业单位人员;在读的非2019年应届毕业生;现役军人;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;我市公费培养、定向到乡镇教育机构就业,未满服务期限或未按规定程序解除培养及就业协议的师范生;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

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(责任编辑:lrq)

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