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2018平安银行重庆分行招聘2人公告

2018-11-05 17:33:05| 重庆银行招聘网

2018重庆市银行社招交流群:451875561

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岗位详细信息

1、重庆分行私财部网点规划室经理

岗位类型:金融类 人数:1人

工作地点:重庆市 期望到岗时间:2018-11-25

教育要求:全日制本科及以上学历,取得学位证和学历证;

专业要求:具有基金、保险从业资格证书优先; 具有较高的业务水平,在以前的工作中无违法违纪现象;

资历要求:从事经济工作3年以上(其中,从事银行工作2年以上);熟悉银行零售业务产品,了解各类个人客户的金融需求;

工作职责:1、结合总行网点规划要求,制定分行网点布局规划,牵头网点选址工作 2、统筹网点新建、改造、迁址、关停和验收工作 牵头提升网点柜面客户NPS以及厅堂服务文化建设、提升和检查 3、牵头分行零售投诉管理,及时解决客户投诉 4、网点成本管理 5、平台使用推动 6、网点资质管理,确保网点合规经营(如确保营业执照、在保效期内等)

其他:具有较强营销意识,执行能力具有良好的市场开拓能力和社会资源

2、重庆分行渠道管理部个贷团队长

岗位类型:金融类 人数:1人

工作地点:重庆市 期望到岗时间:2018-11-25

教育要求:全日制本科及以上学历,取得学位证和学历证;

专业要求:具有基金、保险从业资格证书优先;

资历要求:从事经济工作3年以上(其中,从事银行工作2年以上);熟悉银行零售业务产品,了解各类个人客户的金融需求;

工作职责:(一)按照零售综拓的发展战略与规划,制定实施本团队的发展规划。发现和引进优秀的销售人才,协助分行开展招聘,确保综拓经理的充足性和稳定性,满足团队建设的需要; (二)全面负责所在团队的业务推动及管理; 1.渠道建设:指导综拓渠道经理、综拓个贷经理维护好寿险渠道,完成团队每月获客、经营与创利业务指标; 2.绩效考核管理:执行考核管理办法,指导团队制定年度、月度销售目标和计划,带领综拓经理团队完成各项考核指标,且对综拓经理的晋级、降级有建议权; 3.日常管理:负责组织每日晨会和其他会议,开展现场管理,督导综拓经理团队成员完成每日活动量,统计、分析和点评团队销售情况; 4.培训:建立并推动训练辅导系统的运作,通过陪同展业、衔接培训、帮带等方式,辅导综拓经理提高业务技能和销售业绩,配合总、分行做好销售培训; 5.业务拓展:参与、组织和执行总、分行的各项业务推动、竞赛、营销活动;结合本团队的实际情况,策划、组织、实施业务开拓活动; 6.投诉处理:负责处理所开拓客户各类零售综拓业务的投诉。

其他:具有较高的业务水平,在以前的工作中无违法违纪现象; 具有较强营销意识,执行能力具有良好的市场开拓能力和社会资源

 

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(责任编辑:妤萌)

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