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2019年重庆公务员考试报考指南什么时候发布?

2018-10-30 16:02:35| 重庆中公教育

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公开招录公务员是党政机关面向社会选人用人的主要渠道。根据公务员法和公务员录用有关规定,录用公务员,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,突出政治标准,采取考试与考察相结合的方法进行;主要按照发布招考公告、报名与资格审查、考试、考察与体检、公示、审批的程序进行。资格审查、考试、考察和体检情况均是招录机关确定录用人选的重要依据。

一、关于报考条件

1.报考各级机关及直属单位公务员需要哪些基本条件?

⑴具有中华人民共和国国籍;

⑵18周岁以上、35周岁以下

⑶拥护中华人民共和国宪法;

⑷具有良好的品行;

⑸具有正常履行职责的身体条件;

⑹具有符合职位要求的工作能力;

⑺具有大学本科以上文化程度

⑻具备拟任职位所要求的其他资格条件;

⑼法律、法规规定的其他条件。

2.哪些人员不能报考?

(1)现役军人;

(2)在读的非应届毕业生(也不得以已取得的学历作为条件报考);

(3)在职的公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员;

(4)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

(5)在中央及各地公务员考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

(6)公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的;

(7)具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

此外,报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系的公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员所在的同一机关或单位的招录职位,也不能报考录用后即形成公务回避情形的机关(单位)或相应职位。

受过劳动教养、少年管教或强制隔离戒毒的人员,不得报考公安机关、监狱机关。

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