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2018重庆卫生事业单位医学心理学:心理评估之自我概念

2018-09-21 15:15:03| 重庆中公教育

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提到心理评估,我想可能更多的人会想到去评估他人,那么今天呢,重庆卫生人才网就为大家介绍一种自我评估,也就是所谓的心理评估之自我概念。自我概念主要是指一个人对自身存在的体验。它包括一个人通过经验、反省和他人的反馈,逐步加深对自身的了解。自我概念是一个有机的认知机构,由态度、情感、信仰和价值观等组成,贯穿整个经验和行动,并把个体表现出来的各种特定习惯、能力、思想、观点等组织起来。如果一个人的自我概念是积极的,他就能够对自己产生良好的感觉,也就能够产生积极的行为和概念,对自己是充满自信的。反之,如果他的自我概念是消极的,那么他的思想和行为也肯定是消极的。

心理评估之自我概念是由反映评价、社会比较以及自我感觉三部分构成。

首先,反映评价。它主要就是我们通过他人了解到自己的相关信息。例如,一个孩子从小得到的反馈都是“你真棒”,那么他一定会成为一个很优秀的人,他就会为之努力;如果一个孩子得到的反馈都是“你没什么发展”,那么孩子就会想反正也没有发展了,我也不用努力了。所以,如果年轻的时候得到了肯定的评价,你就会有一个良好的自我概念。如果这种评价是否定的,你的自我概念就可能感到很糟糕。

其次,社会比较。例如,学生时代,我们会和其他同学对比考试成绩;工作后,和身边朋友比谁的工作更好一些;有了孩子,又去对比谁家的孩子更懂事、学习更好等等。我们从出生到现在,都是在社会各种比较中发展和充实自我概念的。

最后,自我感觉。小时候,我们的自我感觉,更多的来源于其他人对我们的评价,从而产生的自我感觉,随着时间及自身的发展,慢慢的我们会逐渐用自己的方式了解自己,这时,这种看待自己的方式也是自我感觉。如果你把一件很难做的事情完成了,或者在工作中得到了大家的认可,你从中获得了自信,那么你的自我感觉就会越来越好。

以上是对自我概念部分知识点的总结,更多的知识点,请关注重庆卫生人才网!

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(责任编辑:妤萌)

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