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2018重庆中国三峡博物馆考核招聘1人公告

2018-08-23 18:05:06| 重庆人力资源和社会保障网

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原标题:重庆中国三峡博物馆2018年考核招聘专业技术人员简章

根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)、《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关规定,经市人力社保局核准,市文化委所属事业单位重庆中国三峡博物馆拟考核招聘专业技术人员。

一、招聘原则

按照德才兼备的标准,坚持民主、公开、竞争、择优原则。

二、招聘岗位及名额

本次考核招聘“文物研究岗”专业技术人员1名。具体招聘岗位和岗位条件详见《重庆中国三峡博物馆2018年考核招聘专业技术人员岗位条件一览表》(附件1)。

三、招聘范围和对象

(一)凡符合以下条件的人员均可报考

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.符合岗位所需的其他条件;

6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。

(二)以下人员不纳入本次招聘范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;定向到重庆市区县基层医疗卫生机构工作、但未有效履约或未满服务期限的公费培养医学毕业生;定向到重庆市区县基层学校工作、但未有效履约或未满服务期限的公费培养师范毕业生;试用期内的机关事业单位人员;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的人员;现役军人;具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考人员与现工作单位(岗位)有最低服务期限约定或最低服务年限要求以及有其他报考相关限定的,从其规定。2018年应届毕业生,须在2018年7月31日前取得相应毕业(学位)证书。在国外境外高校就读的全日制学历(学位)的人员,其学历(学位)须在面试资格复审前获得国家教育部中国留学服务中心认证。

(三)年龄计算有关事项

年龄计算截止时间为2018年7月31日,“35周岁及以下”指1982年7月31日及以后出生。

(四)专业审核有关事项

专业条件参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》审核报考专业。未纳入《专业参考目录》,但经培养高校、教育行政主管部门认定属同一专业的,经审核同意可视为符合专业要求。

四、考核招聘程序

(一)报名

报名采取现场报名方式进行,不接受委托报名。应聘人员持本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件1份、报名表(附件2、A4纸打印)、同意报考证明(有工作单位的报考人员填写)(附件3、A4纸打印)和1寸的同底免冠登记照3张,于规定时间到规定地点报名。

报名时间:2018年9月3日-2018年9月14日。 报名地点:重庆市渝中区人民路236号重庆中国三峡博物馆人事教育处。联系人:杨老师,联系电话:023-63679226。

(二)资格审查

市文化委会同重庆中国三峡博物馆对报考人员进行资格审查,符合条件者参加考核。

任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

报名人数、通过资格审查人数及最终缴费人数将在报名结束后五个工作日内在重庆中国三峡博物馆网站公布。

(三)考核

由市文化委会同重庆中国三峡博物馆组织专家成立专家考核组对应聘人员进行考核。考核以专业知识测试加面试方式进行,主要考察考生对岗位及专业相关知识的掌握情况。专业知识测试和面试分别为100分。

考核总成绩=专业知识测试成绩*50%+面试成绩*50%,考核总成绩低于70分者不纳入体检对象。

具体考核时间和地点另行通知。

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(责任编辑:妤萌)

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