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2018下半年重庆渝北区人民医院考核招聘5人公告

2018-07-25 15:33:49| 重庆医药卫生人才网

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为加强医院人才队伍建设,根据《关于进一步规范卫生计生系统临时工作人员管理的通知》(渝北卫计【2018】223号)文件有关规定,结合我院实际,经区卫生计生委审批,现面向社会考核招聘临时工作人员。

一、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优的原则,按照任人唯贤、德才兼备、以德为先的用人标准,采取考核方式进行。

二、招聘岗位及数量

本次考核招聘专业技术人才5名。其中物理师1人,消化内科内镜技师2人,心电图室医生1人,保税社区外科医生1人。具体岗位要求详见《渝北区人民医院考核招聘临时人员岗位一览表》(附件,以下简称《一览表》)。

三、招聘条件

(一)招聘条件

报考人员应同时具备下列条件:

1. 具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

2. 遵守宪法和法律,具有良好的品行;

3. 具有正常履行职责的身体条件;

4. 符合事业单位考核招聘工作人员回避制度的有关要求;

5. 符合岗位招聘条件(详见《一览表》);

6. 年龄计算截止日期为2018年7月31日;

7. 应聘人员需在报名前一天取得《一览表》所要求的学历、学位证书。

(二)其他

以下人员不属于招聘范围:曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍或在接受高等教育时,受到开除学籍处分的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;本区机关事业单位正式在编人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;现役军人;试用期内的机关事业单位工作人员;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。

在国外境外高校就读的全日制学历(学位)的人员,其学历(学位)须在面试资格复审前获得国家教育部中国留学服务中心认证。

四、招聘程序及办法

本次招聘工作按照报名、结构化面试、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。

(一)报名

1.报名方式:本次招聘实行现场报名。报考者只能选择一个岗位报名,在报考同一岗位的人员内竞争。报考者须持本人身份证、学历(学位)证和其他报考所需证明材料等原件及复印件各1份,留学人员在海外取得的学历学位须经教育部留学服务中心进行认证,近期1寸同底免冠照片2张(黑白、彩色均可)。

2.报名地点:渝北区人民医院行政楼人力资源管理科。

3.报名时间:从即日起至2018年7月30日,上午8:30—12:00时,下午2:30—5:30时,逾期不再补报。

(二)考核

考核采取结构化面试方式进行量化计分,分值为100分。主要考察考生的专业能力、分析能力、语言理解与表达能力、应变能力等素质。

面试比例:按照面试人数与拟招聘人数不低于2:1的比例,达不到2:1的,相应递减招聘岗位人数至规定比例(递减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算,出现小数按四舍五入法处理);无法递减的,书面向区卫生计生委请示, 区卫生计生委同意后,方可进入面试。未形成竞争的岗位,考生面试成绩需达到60分,方可确定为体检人选

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(责任编辑:妤萌)

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