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2018重庆三峡学院招聘26人公告(第二批)

2018-07-04 14:03:23| 重庆三峡学院

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为进一步加强人才队伍建设,优化人员结构,结合校内转岗、调岗工作进行,经学校研究,现面向社会公开招聘非事业编制工作人员。

一、招聘原则

按照民主、公开、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,采取考试考核相结合的方式进行。

二、招聘计划

本次面向社会公开招聘非事业编制工作人员26名,具体见《重庆三峡学院2018年非事业编制工作人员招聘岗位一览表》。

三、招聘范围

凡符合招聘条件的各类人员均可报名。

以下人员不属于招聘范围:

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;试用期内的机关事业单位人员;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的人员;服务未满一年,或服务一年以上但未提供主管部门同意报考证明的基层项目服务人员;现役军人;具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考人员与现工作单位(岗位)有最低服务期限约定或最低服务年限要求以及有其他报考相关限定的,从其规定。

正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的研究生不能凭已取得的学历(学位)证报考。

在国外境外高校就读的全日制学历(学位),其学历(学位)须在报名截止前(2018年应届毕业生须在报到前)获得国家教育部中国留学服务中心认证。

四、招聘条件

1.政治思想素质好,遵纪守法,具有良好品行及职业道德和教书育人的精神,服从安排并适应应聘岗位要求;

2.具有正常履行岗位职责的身体条件,符合学校聘用体检标准;

3.在大学、研究生期间学习成绩优良,工作期间表现好,没有受过处分;

4.符合具体招聘岗位所要求的学历、职称等条件;

5.普通全日制学术型硕士研究生(毕业证和学位证双证齐全),年龄30周岁及以下,专业成绩优良;外语水平要求为国家英语CET六级考试成绩425分及以上(英语专业学生要求通过英语专业八级合格),艺术、体育、工科类学科、辅导员岗位、实验管理岗位外语水平可适当放宽至CET四级425分及以上;攻读学位期间至少以第一作者公开发表学术期刊论文(作品)2篇(件),导师第一本人第二论文视为第一作者,专利视核心期刊对待。外语、艺术、体育、工科类学科或应聘实验管理岗位者需至少有2篇普通期刊或1篇中文核心及以上期刊;其他岗位2篇论文中必需至少有1篇中文核心及以上刊物。

6.年龄计算截止时间为报名开始前一天。

五、招聘程序和方式

应聘者只能选择本次招聘的一个岗位报名,学校按照“自愿报名、公开竞争、择优录取”的原则,采取考试考核方式进行招聘。

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(责任编辑:xqy)

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