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2018重庆长寿选聘城区学校教师180人公告(2)

2018-07-03 15:03:38| 长寿区人民政府

⒋报名所需材料

⑴《居民身份证》原件;

⑵毕业证书、学位证书原件(前学历和后学历);

⑶教师资格证书原件;

⑷普通话等级证书原件;

⑸笔试加分证明原件;

⑹由所在教管中心、直属学校(单位)签署“情况属实,同意报考”字样并加盖公章的《长寿区教育系统2018年暑假公开选聘教师报名表》(附件3,以下简称《报名表》);

⑺在农村学校从事中小学教育教学工作5年及以上,或在城区学校从事中小学教育教学工作3年及以上的证明材料;

⑻任教选聘岗位教育教学工作3年及以上(截止时间为2018年8月31日)、且2018年春期仍在从事选聘岗位的教育教学工作的证明材料;

第⑺⑻两项证明材料,详见《长寿区教育系统2018年暑假公开选聘教师任教年限和任教学科证明》(附件4)。各学校(单位)必须严格审核,确保真实、准确,实行“谁审核、谁签字、谁负责”。证明材料不得涂改。

⑼近期同底免冠1寸彩色照片3张。

上述材料交验原件的同时,需提供复印件各1份。

⒌报名资格审查

区人力社保局、区教委共同对报考人员进行资格审查。经资格审查合格者,交验《报名表》和其他相关材料。

㈡开考比例

选聘岗位人数与实际报名人数未达到1:2的,相应递减拟选聘岗位人数至规定比例(按四舍五入法计算);无法递减的,取消选聘。属急需紧缺岗位的,经区编办、区人力社保局、区教委研究同意后,可适当放宽开考比例。

㈢考试

考试分为笔试和面试。

⒈笔试

⑴笔试方式

笔试采取闭卷考试的方式进行。

⑵笔试时间

2018年7月28日(星期六)上午9:00—11:00时。

⑶笔试地点

区委党校教学楼。

⑷笔试内容及分值

笔试内容为:①教师专业标准,初中岗位考《中学教师专业标准》、小学岗位考《小学教师专业标准》,占10分;②教师职业道德规范(2008年修订),占10分;③报考岗位的专业知识,占60分;④报考岗位的新课程理念,占20分。笔试总分为100分。

⑸笔试加分规定

①近五年来,区级赛课二等奖获得者,笔试成绩加2分;

②近五年来,区委教育工委、区教委表彰的优秀教师、优秀教育工作者、师德师风标兵、师德师风标兵提名奖、师德师风先进个人,区级赛课一等奖获得者,市级赛课二等奖获得者,笔试成绩加3分;

③近五年来,区级及以上党委、政府部门或市级及以上教育行政部门、人力社保部门表彰的优秀教师、优秀教育工作者,市级赛课一等奖获得者,笔试成绩加4分;

④在我区艰苦边远地区学校(包括洪湖镇称沱小学、洪湖镇三合小学、万顺镇白鹤林小学、万顺镇太文希望小学、葛兰镇大坝小学、石堰镇义和小学、龙河镇乐温小学、云台镇青云小学、云台镇鲤鱼小学、海棠镇明金希望小学、海棠镇建生小学、海棠镇清泉小学、云集镇飞龙小学、云集镇玛瑙小学、云集镇石塔小学、飞龙九年制学校、黄葛九年制学校、石回九年制学校)连续工作10年及以上且现仍在艰苦边远地区学校工作的,笔试成绩加5分。

⑤经区委教育工委、区教委文件批准,实验一小、晶山小学、川维中学的借用人员在借用期间或借用结束后3年内,若符合城区学校面向全区中小学、幼儿园选聘教师的报考条件,借出单位原则上应同意其报考;借用期间年度考核为“合格”及以上等次者,笔试成绩可加5分。

以上5项加分,以最高层级加分分值为准,不实行累加。

2.面试

⑴面试比例及面试人选的确定

面试按1:2比例确定,其中实验一小语文、数学岗位,晶山小学语文岗位按1:1.5比例确定。未达到规定比例,相应递减拟选聘岗位人数至规定比例(按四舍五入法计算)。属急需紧缺岗位的,经区人力社保局、区教委研究同意后,可适当放宽面试比例。

面试人选根据报考同一选聘学校同一岗位考生的笔试总成绩(笔试成绩+笔试加分),从高分到低分依次确定。若最后一名面试人员笔试总成绩出现并列,则并列进入面试。

⑵面试时间

2018年7月29日(星期日)。

⑶面试地点

区委党校教学楼。

⑷面试方式

采取讲课加黑板板书的方式进行。

⑸面试分值

面试分值为100分,其中讲课80分、黑板板书20分。

面试成绩当场公布。面试成绩未达到60分者,以及未能形成有效竞争的岗位面试成绩未达到70分者,不得确定为考核对象。

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(责任编辑:lrq)

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