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重庆国考和市考哪个待遇更好?

2018-06-28 19:03:32| 中公教育

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重庆市考笔试成绩公布后,有人欢喜有人忧,没进面的同学也不要气馁,下半年重庆国考还有机会,重庆市考和重庆国考均可选择工作地点在本市的职位,那么重庆国考和重庆市考该如何选择呢?到底参加哪一个呢?重庆国考和重庆市考可以同时报考吗?历年重庆国考和重庆市考的时间安排并不冲突?小编负责任的告诉大家,只要满足报考条件均可同时参加。

重庆国考重庆市考哪个待遇好?

相对于重庆市考而言,重庆国考显得高大上,难度大,竞争大。是不是说重庆国考一定比重庆市考强?不一定,下面就从待遇方面讲讲重庆国考和重庆市考。

先明确一个事实情况作为前提,工资待遇的差别,主要取决于四个方面:地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。地域差别好理解,东部沿海和一线城市公务员平均工资肯定高于中西部;行业差别就是财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门;职务差别是晋升快的职务高的工资待遇好于晋升慢的职务低的;层级差别是某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关。其实,这四个差别中,最重要的就是地域和行业差别。

对于市级以上的职位,中央的职位(非派出机构)拿的是中央财政的工资,工作地点多数在重庆,不存在地域差别。只存在行业差别,肯定是财政部、国税局、证监会等部门工资待遇高些。(管钱的部门待遇好,管人的部门级别高,人少的部门晋升快,管事多的部门挣外快多,这是基本原则。)这样的岗位跟重庆市考不好作比较。

最好做比较的是,同一地方的重庆国考和重庆市考部门。重庆国考吃的是中央财政饭,受地方财政影响不大,重庆国考中管钱的部门在地方上的派出机构,工资待遇好于大多数重庆市考岗位。但是晋升不如多数的重庆市考部门。因为重庆国考垂直管理,系统封闭,不能调到地方任职。系统内人员一般比较多,晋升缓慢。而重庆市考的部门人员管理开放,流动性宽松,部门多,平台广,易晋升。

举个简单的例子,铁路公安属于重庆国考岗位,与地方公安相比,待遇差不多,但是晋升不如地方公安,地方上的公安干的好可以到乡镇当副镇长,可以到县政法委任职。职务级别上去了,待遇自然上去。此外,铁路公安也不如地方公安管的事多,捞的实惠多。

再说国税地税(同一地方),若都是经济发达地方,国税不如地税工资高,毕竟国税管理严格,地税嘛,相对松一点,有钱了就可以多发点(很多地方的地税局人员都有两张工资卡哦)。若都是不发达地方,国税待遇好于地税,越是不发达地方,能收的税都被国税收走了,国税工资待遇有保证。

小编建议:

1.非重庆户口的想留在重庆,重庆国考是首选。同样,想解决异地调动的,考重庆国考。想级别高的,考重庆国考中央岗位。

2.身处经济不发达地方,除非想为家乡做贡献,建议考发达地方的重庆国考部门。热门岗位难度大,可以选不热门的岗位嘛。因为重庆国考一般不限户籍。考不上发达地方,可以考虑考家乡的重庆国考。不用多想,落后地区的国家公务员工资待遇肯定好于地方公务员。

3.身处经济发达地方,建议考重庆市考。机会多,平台广。其实,越是发达地方,越不要小看基层岗位,苏州、上海、广东等地乡镇公务员的待遇也很可观。

简单总结,管钱的部门待遇好,管人的部门级别高,人少的部门晋升快,管事多的部门挣外快。经济好的地方,重庆国考不如重庆市考,经济不好的地方,重庆市考不如重庆国考。

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