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特岗教师和考编哪个好

2018-06-14 14:11:31| 重庆中公教育

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2018年全国特岗教师招聘9万人,其中重庆特岗教师招聘1130人,网上报名时间为2018年6月14日至6月20日,笔试时间为6月30日。中公重庆教师招聘网为广大教育事业单位考生提供报考咨询、考情信息,帮助大家顺利通过招聘考试。

“特岗计划”教师服务期为3年,工作期间与当地公办学校教师享受同等待遇;工作期满后,考核合格且愿意留任的人员可转为事业编制。特岗教师招聘考试和常规的教师招聘考试,哪个更有前途呢?

一、工资待遇

特岗教师是在义务教育阶段县级以下的基层任职,很多人会担心特岗教师的待遇没有正编教师好,这是不用担心的。特岗教师在服务三年期间,是享受和当地正编教师一样的工资待遇和福利待遇,但有一点,特岗教师在服务期间和国家特岗教师不能互调,也不能到非义务教育阶段的学校任教。也就是,如果你选择特岗教师,必须要在服务满三年之后才能离岗调走。

二、编制问题

正编教师通常是通过统一的事业单位教师岗招聘考进去,或者是通过校园招聘和人才引进进入学校任教。入职之后就拥有事业编制,而特岗教师属于国家“四项目人员”,考进去是没有编制的,必须在服务满三年后,通过相应的考核合格后,如果想继续任教,那特岗教师转为正式教师,拥有事业单位编制。

三、不同的发展前景

正编教师一旦考上教师岗之后,在任教期间不能在职参加考公务员和其他事业单位考试,除了辞职,正编教师在重新择业方面就比较困难,如果辞职之后,参加国家其他公职类岗位是没有任何优惠政策的。

而特岗教师不同,特岗教师在服务期的三年,工资待遇不比正编教师的差,而且,在服务期满并考核合格之后,可以重新择业,可以继续读研又相应的曾策优惠,如果参加公务员考试,那同样也会获得相应的曾策优惠。

总的来说,特岗教师和正编教师想比,特岗教师在服务三年期间可能会在相对落后的地方任教,但三年之后,特岗教师在职业的选择上就远远比正编教师有灵活得多。

距离特岗教师笔试考试仅剩半个月左右的复习时间,希望考生们熟记考试知识点,抓紧时间复习,顺利通过笔试、面试。

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(责任编辑:wd)

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