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2018重庆江北区招聘中小学教师35人公告

2018-06-05 17:59:10| 重庆人力资源和社会保障网

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根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)、市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关规定,经市人力社保局核准,结合江北区实际,现面向社会公开招聘中小学教师。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照任人唯贤、德才兼备的原则,采取考试与考核相结合的方式进行。

二、招聘人数

本次面向社会公开招聘江北区中小学教师35名。具体招聘单位及岗位详见《江北区2018年公开招聘中小学教师岗位需求表》(以下简称《需求表》)。

三、招聘条件和范围

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.热爱祖国,拥护中国共产党的领导,坚持党的基本路线;

3.遵纪守法,品行端正,具有为人民服务的思想;

4.有较强的事业心和责任感,热爱教育事业;

5.具备招聘岗位所必备的专业基础知识和较强的实践操作技能;

6.适合岗位要求的身体条件;

7.具备招聘岗位所需资格条件(详见《需求表》);

8.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度有关要求。

(二)资格条件

1.学历。具有相应专业全日制普通高校本科及以上学历并取得相应学位。

2.语文、数学、化学、历史岗位招收师范类院校毕业生。

3.年龄。年龄在30周岁及以下(年龄计算截止时间为报名前一日,即1987年6月17日以后出生)。有任教经历两年及以上且至今仍从事教学工作的,年龄可放宽到35周岁及其以下(年龄计算截止时间为报名前一日,即1982年6月17日以后出生),资格复审时需提供任教学校证明及社保、工资、聘用(劳动)合同等岗位要求的工作经历证明材料。

4.职业技能。报考语文教师岗位的考生普通话水平需达到二级甲等及以上,报考英语教师岗位的考生需达到英语专业四级及以上水平。

5.资格审查前需取得学历、学位证书和与报考岗位相匹配的教师资格证。在国外、境外高校就读的全日制学历(学位)的人员,其学历(学位)须在面试资格复审前获得国家教育部中国留学服务中心认证。

(三)以下人员不属于本次招聘范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍人员;曾在接受高等教育时受到开除学籍、留校察看等学校处分的人员;劳动教养、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;定向到重庆市区县基层医疗卫生机构工作、未满服务期限的公费培养医学毕业生;定向到重庆市区县基层学校工作、未满服务期限的公费培养师范毕业生;现役军人;本区机关事业单位正式在编人员;在读的非2018年应届全日制毕业生;试用期内的机关事业单位工作人员;具有法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

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(责任编辑:lrq)

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