2018上半年重庆公务员即将进入紧张的面试环节,相信已经有很多考生开始了相应的面试备考工作,但是对于初次参加面试,没有面试经验的面试小白来说,什么是结构化面试呢?对此,中公重庆市公务员考试网为各位考生做了一个归纳总结,以供参考。
什么是结构化面试?
结构化面试,亦称标准化面试,是一种对试题构成、测评要素、评分标准、时间控制、考官组成、实施程序和分数统计等各环节,事先按要求进行规范性设计的面试方法。考官按照预先设定好的一套试题以问答方式同应试者当面交谈,根据应试者的言语、行为表现,对其相关能力和个性特征作出相应的评价。
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