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2018重庆江北区教育事业单位招聘50人公告

2018-05-14 18:07:24| 重庆人力资源和社会保障网

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根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)、市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)及《重庆市人民政府关于第三期学前教育行动计划的实施意见》(渝府发〔2017〕48号)等有关规定,经市人力社保局核准,结合江北区实际,现面向社会公开招聘事业单位学前教育教师。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照任人唯贤、德才兼备的原则,采取考试与考核相结合的方式进行。

二、招聘人数

本次面向社会公开招聘江北区教育事业单位学前教育工作人员50名,具体招聘单位及岗位详见《江北区2018年公开招聘教育事业单位学前教育教师岗位需求表》(以下简称《需求表》)。

三、招聘条件和范围

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.热爱祖国,拥护中国共产党的领导,坚持党的基本路线;

3.遵纪守法,品行端正,具有为人民服务的思想;

4.有较强的事业心和责任感,热爱教育事业;

5.具备招聘岗位所必备的专业基础知识和较强的实践操作技能;

6.适合岗位要求的身体条件;

7.具备招聘岗位所需资格条件(详见《需求表》);

8.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度有关要求。

(二)资格条件

1.报考人员应同时具备下列条件

(1)学历。学前教育或幼儿教育专业毕业生须取得国家承认的本科及以上学历;其它专业毕业生须取得全日制本科及以上学历。应届毕业生在2018年7月31日前取得相应学历,往届毕业生在报名开始前取得相应学历。

(2)年龄。应届毕业生年龄在30周岁及以下(年龄计算截止时间为报名前一日,即1987年5月25日以后出生)。其中:有任教经历两年及以上且至今仍从事教学工作的,年龄可放宽到35周岁及其以下(年龄计算截止时间为报名前一日,即1982年5月25日以后出生),资格审查时需提供任教学校证明和用人单位两年及以上的社保缴费明细。

(3)报考人员普通话水平须达到二级乙等及以上。

2.其它要求

(1)报考英语教师岗位的考生需达到英语专业四级及以上水平。

(2)应届毕业生在2018年7月31日前需取得符合报考岗位要求的教师资格证等相应证书,往届毕业生在报名开始前取得符合报考岗位要求的教师资格证等相应证书。

(3)以下人员不得报考:

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍人员;曾在接受高等教育时受到开除学籍、留校察看等学校处分的人员;劳动教养、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;现役军人;定向到重庆市区县基层学校工作、未满服务期限的公费培养师范毕业生;本区机关事业单位正式在编人员;在读的非2018年应届全日制毕业生;试用期内的机关事业单位工作人员;具有法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

(4)在校就读且在2018年7月31日前不能取得相应毕业证的本科生、研究生,不能凭已取得的毕业证报考。在国外、境外高校就读的全日制学历(学位)的人员,其学历(学位)须在2018年7月31日前获得国家教育部中国留学服务中心认证。

四、招聘程序及办法

(一)岗位查询

具体招聘单位及岗位详见附件1。招聘岗位的专业要求,统一参考《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(附件4)。报考人员如对招聘岗位中的学历、资格条件等其他报考条件有疑问的,可直接电话咨询江北区人力社保局、江北区教委。

咨询电话:江北区教委67854760,江北区人力社保局67757315。

特别提醒:此次报名,凡报考人员认为所学专业符合报考岗位要求,但毕业证书上所列专业名称与岗位要求的专业名称不一致的(含相近相似的专业),需由报考人员向江北区人力社保局提供教育行政主管部门认可的学习课程等证明资料,经江北区人力社保局审核同意后,方可报名。

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(责任编辑:lrq)

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