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2018上半年重庆大渡口区遴选公务员25人公告

2018-05-04 11:22:35| 大渡口区人民政府网

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为进一步加强大渡口区机关事业单位干部队伍建设,拓宽选人用人渠道,优化干部队伍结构,按照“民主、公开、竞争、择优”的原则,坚持德才兼备的用人标准,经研究,决定采取考试与考察相结合的方式,公开遴选公务员(含参照公务员法管理人员,下同),现将有关事宜公告如下:

一、遴选名额和职位

本次公开遴选公务员7名,参照公务员法管理人员18名,具体遴选名额及职位信息等详见《大渡口区2018年上半年公开遴选公务员职位一览表》(附件1)。

二、遴选对象和基本条件

(一)遴选对象及职务层次

1.公务员职位面向重庆市范围内(不含大渡口区)在编在岗的行政编制公务员进行公开遴选;

2.参照公务员法管理单位职位面向重庆市范围内(不含大渡口区)在编在岗的行政编制公务员、参照公务员法管理事业编制人员进行公开遴选;

3.遴选的职务层次为主任科员及其以下,无科级非领导职数的单位遴选职位为科员。

(二)资格条件

1.具有良好的政治、业务素质、品行端正、实绩突出、群众公认;

2.具有2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历(含试用期);

3.符合在现区县(自治县)、部门或单位最低服务年限的规定,没有规定的须在现单位工作2年以上;

4.历年年度考核均为称职及以上等次;

5.身体健康;

6.具备遴选职位所要求的其他资格条件,其中,专业名称统一参考《重庆市考试录用公务员专业参考目录》(附件2);

7.须经所在单位(有主管单位的为主管单位)及组织人事主管部门同意;

8.须在报名前取得要求的学历(学位)证书;在国外境外高校就读的全日制学历(学位),其学历(学位)必须在报名开始前获得国家教育部中国留学服务中心认证;

9.法律、法规规定的其他条件。

具有下列情形之一的,不得参加公开遴选:尚在新录用公务员(参公人员)试用期的; 受过党纪政纪处分的;重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的;涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;法律、法规及党纪、政纪规定的其他情形。

相关工作经历、公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历、最低服务年限、现单位工作年限以及取得学历学位和职业资格证(书)时间等截止时间均为2018年5月(含5月),按照整月计算。有不连续工作经历的,仍按照此原则累计计算。高校毕业生在校期间的社会实践经历,不能视为工作经历。

年龄按照“对年对月对日”计算,如要求“30周岁以下”的是指1987年5月16日(含5月16日)以后出生的;要求“35周岁以下”的是指1982年5月16日(含5月16日)以后出生的;要求“40周岁以下”的是指1977年5月16日(含5月16日)以后出生的。

三、遴选程序

(一)网上报名

1.诚信报考。本次考试采取网上报名方式进行,并实行诚信报考制度,大渡口区人力社保局将对考生网上填报的信息和电子照片进行资格初审。报考前,报考人员应仔细阅读本公告、《大渡口区2018年上半年公开遴选公务员职位一览表》、《重庆市考试录用公务员专业参考目录》和《职位业务水平测试》科目考试大纲(附件3)等,慎重选择拟报考职位。报考时,报考人员应如实准确填报各项报名信息,在遴选过程中,发现报考人员不诚信或填报的个人信息不符合遴选条件的,取消其遴选资格。

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(责任编辑:xqy)

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