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2018二季度重庆城口县教育事业单位招聘35人公告

2018-05-02 10:22:31| 重庆人力资源和社会保障网

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为进一步优化教师队伍结构,引进优秀人才,提高教师人才队伍整体素质,根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)及市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关规定,经市人力社保局核准,现面向社会公开招聘教育事业单位工作人员。

一、招聘原则及方式

按照民主、公开、竞争、择优的原则和德才兼备的标准,采取考试与考核相结合的方式进行。

二、招聘计划

本次公开招聘教育事业单位工作人员35名,具体招聘岗位详见《城口县2018年第二季度公开招聘教育事业单位工作人员岗位一览表》(以下简称《岗位一览表》)(附件1)。

招聘岗位有专业要求的,统一参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录》(附件2)执行。因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的,视为符合专业要求。未纳入《专业参考目录》,但经培养高校、教育行政主管部门认定属同一专业的,经审核同意可视为符合专业要求。

考生报名时应诚信、准确、规范填写毕业证书载明的所学专业。

三、招聘条件和范围

(一)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律,具有良好的品行;

3.符合岗位要求的招聘条件(详见附件1);

4.适应岗位要求的身体条件;

5.年龄30周岁及以下(年龄计算截止日期为报名开始之日前一日);

6.在国内高校取得的学历(学位)须获得国家教育部“学信网”认证。在国外境外高校就读的全日制学历(学位)的人员,其学历(学位)须在面试资格复审前获得国家教育部“留学服务中心网”认证;

7. 招聘条件要求的学历(学位)及职业资格或执业资格证书必须在报名开始的前一日取得;属2018年全日制普通高校应届毕业生必须在2018年7月31日前取得相应学历(学位)及职业资格或执业资格证书。

8.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度等规定的有关要求。

(二)以下人员不属于招聘范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;城口县机关事业单位正式在编人员;已与城口县公办学校签订就业协议的人员;在读的非全日制普通高校2018年应届毕业生;正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的本科生、研究生不能凭已取得的学历(学位)证报考;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。

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(责任编辑:xqy)

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