2018重庆合川区事业单位招聘考情分析(管理基础知识)

2018-01-24 11:50:28   来源: 重庆中公教育
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中公重庆事业单位招聘网为各位考生提供2018重庆合川区事业单位招聘考情分析,本次考试共计招聘223人,报名时间为2018年1月31日至2月3日18:00前>>>报名入口,管理基础知识考试题型题量,考点分布等具体考情分析如下:

一、公告节选

1.公告名称:重庆合川区事业单位

2.考试时间及地点:具体时间及地点见准考证

3.考试内容:笔试采取闭卷方式进行,内容为《综合基础知识》和《管理基础知识》,分值共100分。

二、试卷题型题量

重庆市合川区事业单位《管理基础知识》题量共90道题,题型和题量分布如下:

1.单选题(本大题共50小题,每小题1.21分,共60.5分)

2.多选题(本大题共10小题,每小题1.63分,共16.3分)

3.判断题(本大题共20小题,每小题1.16分,共23.2分)

三、考点分布

表1.重庆市合川区事业单位《管理基础知识》(80题)

真题考点分布

章节 题型题量 知识点分布
单选 多选 判断
管理概述
 
8 0 0 单选:科学管理之父,人际关系行为学派,管理两重性,管理者角色,经济人假设,权变管理,目标管理,管理技能
多选:
判断:
决策与计划 7 2 1 单选:计划的定义,计划的分类,计划的主要方法,预测的程序,决策的原则,头脑风暴法,不确定型决策的方法,
多选;决策中常见的心理效应,5W1H分析法
判断:决策的分类
组织 11 3 4 单选:加快组织变革的方法,组织变革类型,合理分工,管理幅度,矩阵组织,组织人员配备原则,组织设计正规化,深层的组织文化,协调,弹性化组织,管理幅度与绩效
多选:招募选拔的途径,划分部门的方法,培训方法
判断:因事择人原则,组织文化的导向功能,培养管理人员的方法,环境机会
领导 10 2 5 单选:路径—目标理论,领导的影响力,领导的权力,公平理论,单项授权,非正式沟通形式,沟通形式,非正式沟通优点,书面沟通,有效沟通的障碍,,
多选:横向沟通,内部激励
判断:危机处理方法,领导者的艺术,强化理论,组织的沟通,双因素理论
控制 4 0 1 单选:控制的步骤,管理控制的特征,走动控制,控制的原则,
多选:
判断:控制的实质
创新 3 0 1 单选:创新的作用,创新的过程,技术创新,
多选:
判断:创新思维
管理方法与管理工具 2 1 1 单选:行政方法,信息工具的优势,
多选:管理方法概述
判断:柔性管理
管理绩效 1 2 3 单选:直接排序法,
多选:管理的成本,绩效改进
判断:绩效考核,绩效的特点,绩效的改进
战略管理 3 0 1 单选:战略制定与战略执行,战略目标特征,SWOT分析
多选:
判断:战略规划

四、考情分析及备考注意事项:

根据真题分析,合川地区的管理基础知识第一章管理概述部分题量8题,第二章决策与计划10题,第三章组织18题,第四章领导17题,第五章控制5题,第六章创新4题,第七章管理方法4题,第八章管理绩效6题,第九章战略管理4题。因此在前五章的内容中,相比往年的考情,其中第二章决策与计划、第三章组织部分和第四章领导部分依然还是比较侧重考察。第六至第九章这四部分一共18题,相比于其他地区,对于绩效部分尤其侧重。

广大考生在备考中需要特别注意,合川区事业单位的管理基础知识整体考察超纲考点并不多,但是对于考纲范围内的知识点也是理解型的题型居多,因此在强化记忆的同时,考生还需要细化考点,加大练习的难度。尤其是计划于决策、组织和领导三章,考生在复习时还需关注这一章相关知识点的复习。预祝广大考生能充分备考,成功上岸!

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