重庆市人事局 重庆海关 2008年面向重庆市涪陵区公开选调公务员简章 经海关总署批准,重庆海关驻涪陵办事处(以下简称涪陵办事处)设立在涪陵区,即将开关对外办理海关业务。根据工作需要,经研究决定,面向涪陵区公开选调部分公务员。 一、选调原则 公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准;采取自愿报名,通过考试与考核相结合的办法择优选调。 二、选调范围 涪陵辖区内机关,已进行公务员登记的担任主任科员以下职务的人员。 三、职位需求 (一)用人单位:涪陵办事处。 (二)所需职位:涪陵办事处业务科室海关监管职位。 (三)选调人数: 5名。 四、选调条件 (一)具有全日制普通高等院校大学专科及以上学历。 (二)年龄在32周岁以下(1976年8月1日以后出生)。 (三)身体健康,五官端正,举止仪态大方得体,无生理缺陷和隐性疾病;两侧裸眼视力不低于0.8;男性身高不低于1.68米,女性不低于1.58米。 (四)未受过党纪、政纪处分。 (五)具有特殊专长者,同等条件下优先选调。 五、选调程序 按照报名、资格审查、组织笔试和面试、体检、考察、办理调动手续等程序进行选调。 (一)报名时间 2008年9月25日—26日,上午9:00-12:00,下午14:00-16:30。其中,9月26日下午14:00-16:30为准考证发放时间。 (二)报名地点 重庆市涪陵区人事局大会议室(地址:重庆市涪陵区兴华中路64号)。 (三)报名手续和资格审查 1.报名。按要求填写《重庆海关公开选调驻涪陵办事处公务员报名表》,并持本人户口簿、身份证、毕业证和本人公务员身份的有效证明材料等原件,同时提供复印件各1份,近期2寸免冠彩色照片2张。 2.资格审查。重庆海关人事教育处和监察审计室负责资格审查。经审查合格的,发放《准考证》。 选调职位与报名人数比例应达到1:7以上,报名人数达不到比例要求时,相应减少选调名额。 (四)考试 1.笔试。笔试采取闭卷考试方式进行。笔试内容为公共基础知识,满分100分。 笔试时间:2008年10月19日上午09:30-11:30。 笔试地点和考务事项详见《准考证》。 2.面试。面试采取结构化面试方式。根据笔试成绩从高分到低分,按选调职位与面试人数1:5的比例进入面试。面试满分100分。 面试时间、地点另行通知。 3.考试总成绩计算方式: 考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。 (五)体检 根据选调职位人数,按照考试总成绩由高分到低分,等额确定体检人员。体检标准参照《关于转发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(渝人发[2007]25号)要求进行。体检不合格出现缺额时,按总成绩由高分到低分依次递补。 (六)考察 对体检合格人员,由重庆海关组织考察组进行考察和资格复查。对资格复查不符合要求的或考察不合格的取消选调资格;缺额时,按总成绩依次递补。 (七)办理调动手续 通过以上程序,确定拟选调人选,经重庆海关党组审定后,附上公开选调工作中的笔试和面试成绩、体检结果及办理调动所需的相关材料,送重庆市人事局办理调动手续。 六、纪律要求 公开考试选调公务员,是选拔优秀人才的重要渠道,必须严格执行有关政策规定和人事纪律,自觉接受纪检监察和社会各界的监督。严禁弄虚作假、徇私舞弊,若有违反者,一经查实,取消选调资格,并追究当事人责任。 七、本次公开选调工作由重庆海关和重庆市人事局负责组织实施。 咨询电话:67709464 67709467 二〇〇八年九月十八日 |